1、结论：国内柔性屏厂商维信诺成功进入华为供应链体系，为小米MIX Alpha 5G概念手机提供屏幕的同时，也即将为华为提供柔性屏技术。这一突破显示了中国企业在OLED技术领域的崛起。
2、据21世纪经济报道，维信诺不仅为小米提供了最新的5G旗舰手机屏幕，其在华为供应链中的角色也悄然浮现。一位接近华为销售部门的消息人士透露，维信诺已经通过基础测试，计划于10月中旬进行小规模供货，预计明年开始将实现批量供应。
3、供应链信息：供应链的曝光是了解屏幕供应商的重要途径。例如，京东方、维信诺、三星等供应商与华为有着紧密的合作关系，这些公司都有可能为华为提供屏幕。根据参考文章1，Mate 60的柔性OLED屏主要由京东方和维信诺供应。而Mate 30系列的屏幕供应商可能包括三星、京东方和华星光电（参考文章3）。
4、据此前报道，维信诺在2019年已进入华为供应链，华为nova nova 8系列产品、荣耀30 Pro和荣耀30 Pro+采用的双曲面柔性AMOELD屏幕，以及荣耀独立后的首款手机产品荣耀V40系列柔性AMOLED屏幕，均由维信诺供货。
5、含CPI+HC保护层+支撑保护层），收纳态仅有25mm×160.5mm，可装入口袋随身携带。2022年10月，国内AMOLED面板厂商维信诺（00238SZ）进入OPPO智能手机供应链，获得大额订单。这是继供货荣耀、华为、小米等品牌柔性屏后，维信诺在头部智能手机领域拿下的又一阵地。
6、十一假期期间，走访数家华为官方旗舰店，前来咨询华为Mate50系列手机的人络绎不绝。9月上市的Mate50系列，目前依然需求旺盛，而华为正在努力去弥补新机供不应求的局面，供应链不断增加新订单，维信诺（00238SZ）等供货商迎利好。
薪酬待遇：根据58同城的招聘信息，华为供应链岗位的薪资范围大约在20，000元至50，000元之间，而同行业其他公司的薪资水平大约在12，000元至15，000元之间。可以看出，华为供应链岗位的薪资待遇相对较高。
华为供应链工作10年待遇为一百万左右。华为供应链工作主要是做一些管理供应链的工作，属于管理层，工作待遇好工资高达8000以上，公司帮缴五险一金，而且每年还有奖金。
好。根据查询58同城招聘网显示：工资方面：华为供应链岗位的工资在20000元到50000元之间，同类型公司的工资在12000元到15000元之间，相比华为供应链岗位的工资高。福利方面：华为供应链岗位每个节假日都能收到公司的独立礼品，公司福利多。
华为外包供应链专员属于供应链管理，作为供应链管理的代表，对项目交付的全过程负责，包括售前介入，如与客户或项目团队成员的沟通、招标投标、合同谈判等。
主要是负责仓储和发货的，很锻炼人的协调性。华为供应链是个很大的部门，以后发展空间也是蛮大的，待遇相比其他公司也是很高的了。还有被外派到海外的机会，派出去后每天还有60美元的补助。
1、好。根据查询58同城招聘网显示：工资方面：华为供应链岗位的工资在20000元到50000元之间，同类型公司的工资在12000元到15000元之间，相比华为供应链岗位的工资高。福利方面：华为供应链岗位每个节假日都能收到公司的独立礼品，公司福利多。
2、薪酬待遇：根据58同城的招聘信息，华为供应链岗位的薪资范围大约在20，000元至50，000元之间，而同行业其他公司的薪资水平大约在12，000元至15，000元之间。可以看出，华为供应链岗位的薪资待遇相对较高。
3、华为供应链工作10年待遇为一百万左右。华为供应链工作主要是做一些管理供应链的工作，属于管理层，工作待遇好工资高达8000以上，公司帮缴五险一金，而且每年还有奖金。
4、华为供应链管理工程师岗位竞争激烈，但具备优秀能力者仍有机会。华为作为全球知名的通信设备和智能手机制造商，拥有庞大的供应链体系。因此，供应链管理工程师在华为中扮演着举足轻重的角色。通常要求拥有相关专业的本科及以上学历，如供应链管理、物流管理、工程管理等。
5、我觉得有很大的发展前途，毕竟现在买手机国产的就属华为。但是我没有在华为工作过，具体的情况也不是特别了解，建议还是找个专业人士分析一下。
6、要看供应链的具体什么职位。待遇整体还是不错的，尤其对于刚毕业的应届生。供应链很多，包括采购、调度、计划、统筹、物流、关务等等。以后的发展方向比如管理方向，或者去海外代表处都可以。工作环境很好，园区很漂亮。
华为是拉式供应链公司吗 是的。华为是一个典型的实施采购和供应链管理的组织。华为的客户几乎遍布世界各地，拥有庞大的供应链。无论是个人的智能手机终端，还是大型机构和公司的超级服务器，它几乎涵盖了世界上的所有类别。因此，得益于该公司的供应链战略，华为的市场份额近年来迅速增长。
推拉式结合的供应链应用上。采用量力而行的策略，把推拉式供应链应用在产品设计、采购、生产、物流等一些方面。以早期发现需求供给的变化，增加灵活性和适应能力，提升企业的整体竞争力。
华为执行的是采购和供应链管理策略，其业务遍及全球，拥有庞大的供应链网络。 华为的产品线丰富多样，包括个人智能手机、大型机构及公司的服务器等，几乎覆盖了所有类别。 得益于其供应链战略，华为的市场份额近年来实现了显著增长。
1、供应链薪酬区间：6K-50K，最多人拿30K-50K，取自近一年9个相关岗位。
2、华为供应链工作10年待遇为一百万左右。华为供应链工作主要是做一些管理供应链的工作，属于管理层，工作待遇好工资高达8000以上，公司帮缴五险一金，而且每年还有奖金。
3、薪酬待遇：根据58同城的招聘信息，华为供应链岗位的薪资范围大约在20，000元至50，000元之间，而同行业其他公司的薪资水平大约在12，000元至15，000元之间。可以看出，华为供应链岗位的薪资待遇相对较高。
4、好。根据查询58同城招聘网显示：工资方面：华为供应链岗位的工资在20000元到50000元之间，同类型公司的工资在12000元到15000元之间，相比华为供应链岗位的工资高。福利方面：华为供应链岗位每个节假日都能收到公司的独立礼品，公司福利多。
5、主要是负责仓储和发货的，很锻炼人的协调性。华为供应链是个很大的部门，以后发展空间也是蛮大的，待遇相比其他公司也是很高的了。还有被外派到海外的机会，派出去后每天还有60美元的补助。
6、这个估计比较难有人能告诉你哦。建议先面试了解下，看看工作环境和员工的工作面貌如何，有机会能单独和员工聊聊那是最好的，或者面试完后到周边问问附近的人，这些信息比较真实。凡是都要体验后才知道，才是最真实的。
1、华为正在努力打造一个不依赖于美国供应链的体系。这不仅涉及芯片和操作系统，还包括与邻国合作推出非Android系统的平板电脑。例如，华为与俄罗斯电信运营商合作，推出了首批36万台搭载HarmonyOS的平板电脑。 在面对华为的坚定立场时，微软总裁也开始向美国政府施压。
2、华为成功打造了全新的“无美企供应链”，也是直接引领者一大批国内 科技 企业纷纷开始“加大研发”力度，就连国产手机四大巨头之一的OPPO、vivo都纷纷进入到了芯片研发行列，以进一步减少对美国芯片的依赖程度。
3、不过有一个问题其实非常容易引起困惑，华为已经明确表示会放弃美国的芯片，致力于打造属于自己的产品供应体系，短期来看，这个目标有些难以实现，不过长远来看，去美国化已经成为华为发展的一个趋势。