星巴克十有八九是不能的。像星巴克、麦当劳、肯德基、必胜客这些规模比较大的餐饮店确实需要大量兼职，但一定要满18岁。我之前去问过，差两个月满18岁都不请。又或者说样子、穿着看上去比较成熟，完全看不出不满18岁，他也不检查身份证之类的，倒有可能请。
在星巴克兼职在校不在校都是可以的，你想兼职就把真实的状况告诉他们，你的状况不会影响到你的兼职，一般不会要求出示学生证。
可以。见习经理总体来说要求学历本科以上，如果是专科在经验方面有突出点也会破格录取。另外，个人形象气质很重要。英语口语要不错。星巴克面试不同的职位要求不一样，但是有以共同点：大专及以上学历毕业，不限专业。良好的沟通交流能力，有服务意识，富有团队合作精神。
兼职的话，只需要填写一份星巴克的个人资料以及相关试卷。
学校占地面积908亩，下设9个二级学院和1个公共教学部，30个本科专业，涵盖理学、工学、经济学、法学、艺术学、文学、和管理学七大学科门类，全日制在校生9600余人。
1、星巴克连锁式的扩张，得益于星巴克给自己的品牌注入了价值观，并把企业文化变成消费者能够感受到的内容和形式。 星巴克品牌扩张，一直坚持直营路线：由星巴克总部进行直接管理，统一领导，目的是控制品质标准。 这样每家店都由总部统筹管理和训练员工，保证每家海外商店都是百分之百的美国星巴克血统。
2、总之，星巴克是美国知名的咖啡品牌，以其高品质的咖啡、独特的品牌文化和舒适的购物体验而闻名于世。它不断在全球范围内扩张，并通过创新和文化推广来满足消费者的需求。
3、年，星巴克在纳斯达克证券交易所成功上市，标志着公司进入了一个新的增长阶段。1999年1月，星巴克在中国大陆的首家门店在北京国贸中心开业，标志着星巴克全球扩张步伐的进一步加快。2011年，星巴克庆祝了其在全球经营四十周年，并正式推出了全新的品牌标识，以反映其不断发展的全球业务。
多个领先品牌目前还将管控范围向上游延伸，将危废处理商、污水处理厂和原材料供应商纳入检索的范围中，推动更多环境影响较高的供应商进行整改。此外，还有11个品牌加入了绿色供应链地图，将自己的LOGO放在供应商的位置上，并与供应商环境表现信息绑定，展示在蔚蓝地图上，接受社会和消费者的监督。
星巴克和肯德基的优势不同点：消费者对咖啡的认同观不同。二者对原材料供应链的把控有所差别。星巴克的现磨咖啡比肯德基的现磨咖啡更为适宜现场办公饮用，服务方面，星巴克服务会更到位。
经营范围不同。星巴克主要是卖咖啡，肯德基和必胜客主要是卖快餐。主要消费群体不同。星巴克主要消费者是年轻人，肯德基和必胜客主要消费群体是儿童。装修风格不同。
第三，星巴克的现磨咖啡比肯德基的现磨咖啡更为适宜现场办公饮用如果大家有细心留意一下就会知道，即使是节假日，在星巴克里面也会有很多白领丽人拿着一杯现磨咖啡和一本笔记本电脑在星巴克里办公。反观在肯德基，人们纯是在享用快餐，并没有多少人利用肯德基的环境来办公。
星巴克与肯德基统一的店内设计不同，其更加突出内在价值和特点。在星巴克的总部，有一群身份特殊的办公人员，他们是艺术家、设计师和建筑师，聚集在一起讨论星巴克的店内设计与装修，为全球每一家门店创造丰富的感官体验，从而使消费者赏心悦目，达到品牌推广的目的。
以后会尽量想着买自己的一个就是那种比如说是塑料做的那种可以多次使用，不用立刻就会收立刻就扔掉的习惯，这样子的话呢，我虽然说离不开吸管也能用到吸管，而且不会浪费那么多的塑料，我觉得麦当劳的这个举动特别需要我们民众的支持，希望大家能够重视起来环保这个问题，因为这真的是造福我们人类自己。
